岗位职责：（1）负责各分校管理工作 （招生、教学、培训、活动组织、行政管理、后勤财务等），合理利用资源，实现收益最大化，提升各分校在本地培训市场的占有率；（2）组织各分校内部员工培训，提升核心竞争力，促进员工职业发展；（3）对各分校各项业务进行规范管理、指导，促进、确保各项业务指标按进度完成；（4）负责规范并完善各分校管理流程，确保各分校运营顺畅。任职资格：（1）本科以上学历，教育、管理类相关专业；（2）有培训机构的工作经验，团队管理经验，市场营销策划经验或教师资格证、校长上岗证者优先。（3）具有前瞻性、计划性，善于整合资源，良好的系统化思维方式；（4）执行能力强，擅长发现问题解决问题，具备优质服务意识和能力；（5）具有团队领导能力、总结能力，工作条理清晰；（6）了解培训行业背景和发展趋势，熟悉培训行业业务及各部门管理流程，全局把控能力强。